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在日常工作中，很多公司为了节省人力成本都会选择按照最低工资给员工缴纳社保。这种做法通常来说是不合规的，除非员工的实际工资真的低于最低社保基数。 可以按最低工资交社保..
18190160090 立即咨询发布时间：2023-08-03 热度：
可以按最低工资交社保吗？
可以取得经济补偿吗？
首先我们必须纠正一个误区，即最低工资≠社保缴费。比如说，北京2023年的最低工资标准为2320元，而最低社保缴费下限为5869元，两者是不一样的！
根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函【2006】60号）文件的规定：
职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。
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